Als Spezialist für anspruchsvolle Spul-, Texturier-, Schneid- und Extrusionsanlagen ist Dietze+Schell bedeutender Partner namenhafter Global Player sowie mittelständischer und kleinerer Unternehmen in über 80 Ländern. Mit 21 Vertretungen und 7 Standorten bieten wir beste Karrierechancen im In- und Ausland - für junge Auszubildende und Berufsstarter ebenso wie für erfahrene Fach- und Führungskräfte.
Menschen mit Begeisterung für außergewöhnliche und wegweisende Lösungen sind bei Dietze+Schell immer gefragt. Bewerben Sie sich auf unsere aktuellen Angebote oder schicken Sie uns Ihre überzeugende Initiativbewerbung.
Aktuelle Stellenangebote AusbildungsangeboteDietze+Schell ist Mitglied im Arbeitgeberverband. Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahresendprämie bei entsprechendem Unternehmenserfolg.
Für unsere Kunden lösen wir anspruchsvolle Aufgaben. Das können wir deshalb, weil unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herausragende fachliche Qualitäten besitzen und sich auf eine langfristige Bindung einlassen. So entstehen gut eingespielte Teams. Jedem und jeder Neuen eröffnet Dietze+Schell echte Karrierechancen. Was wir Ihnen in Aussicht stellen, sind eine fundierte Berufsausbildung, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Einsätze an unseren Auslandsstandorten. Bei den Mitarbeitern kommt das gut an. Kein Wunder, dass wir so viele Betriebsjubiläen feiern.
Arbeit und Beruf sind wichtig, aber eben nicht alles. Deshalb schafft Dietze+Schell mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen die Voraussetzungen für ein gesundes Gleichgewicht zwischen geschäftlich und privat. Wer sich zum Beispiel verstärkt seiner Familie widmen möchte – oder muss –, kann sich auf das Entgegenkommen seines Arbeitgebers verlassen.
Spezialwissen ist unser wichtigstes Kapital – deshalb fördert Dietze+Schell den innerbetrieblichen Know-how-Transfer. Bereichsübergreifende Tätigkeiten unterstützen die informelle fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
„Während meines Maschinenbau-Studiums absolvierte ich das Praxissemester bei Dietze + Schell. Später schrieb ich hier meine Diplomarbeit und wurde direkt übernommen. Heute bin ich Konstruktionsleiter für den Geschäftsbereich Glasfaser."
Johannes B. (Konstruktion)
„Mein Arbeitgeber kommt mir entgegen, damit ich Familie und Beruf miteinander vereinbaren kann. Auch in dieser Hinsicht erweist sich Dietze + Schell als echtes Familienunternehmen."
Petra B. (Konstruktion)
„Ich war sechs Monate bei unserem Schwesterunternehmen in den USA. Das hat mich persönlich und beruflich weitergebracht. Meine Vorgesetzten haben mich zu diesem Schritt ermutigt. Vom Personalbüro erhielt ich tatkräftige Unterstützung bei der Organisation des Auslandsaufenthaltes."
Michael Z. (Mechanische Fertigung)
„Ich genieße die vielen Geschäftsreisen. Mein beruflicher Schwerpunkt als Programmierer liegt in den USA. Aber oft komme ich nach Europa, um in international besetzten Teams zu arbeiten. Für mich als Amerikaner ist das – wie man in Deutschland sagt – horizonterweiternd."
Zan v. F. (Konstruktion)
„Bei Dietze + Schell sagte man mir: ‚Sie haben vielleicht Ihr Studium abgebrochen, aber keineswegs alle Karrierewege.‘ Hier schaut man nicht nur auf die Zeugnisse, sondern vor allem darauf, was ein Mensch leistet und wie er sich einbringt."
Armin K. (Mechatroniker)
„Jeder erfährt es permanent, wie sich das Berufsleben verändert. Dennoch erleben wir bei Dietze + Schell auch Konstanz und Beständigkeit. Das kann ich mit Überzeugung sagen. Denn 2016 haben wir meine 40-jährige Firmenzugehörigkeit gefeiert."
Peter K. (Qualitätsprüfung)
Reisende soll man bekanntlich nicht aufhalten. Trotzdem muss man sie als Unternehmen nicht ziehen lassen. Unsere Schwestergesellschaften in den USA, Tschechien und Italien eröffnen innerbetriebliche Perspektiven – auch weit weg vom oberfränkischen Stammsitz in Coburg.
Nur wer täglich etwas für sich tut, kann dauerhaft das Unternehmen stützen. Deshalb fördern wir die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jeder erhält seine persönliche Gesundheitskarte. Sie eröffnet Ihnen ein kostenfreies oder vergünstigtes Angebot aus den Bereichen Ernährung, Bewegung und Entspannung. Dazu kooperieren wir mit der „Initiative Gesunder Betrieb“.
Ein abgebrochenes Studium, eine lange Auszeit oder die Flucht aus dem eigenen Land – ein Knick in Ihrem Lebenslauf bedeutet nicht das Ende Ihrer beruflichen Aussichten. In Kooperation mit der IHK zu Coburg führen wir Sie auf den Weg zu einem erfüllten Berufsleben: mit sicherem Arbeitsplatz und geregeltem Einkommen. Solange Sie an Ihren Erfolg glauben, tun wir es auch.
Coburg spannt den Bogen zwischen Geschichte und Moderne, verbindet Altes gekonnt mit Neuem. Nicht umsonst lautet das Stadt-Motto „Werte und Wandel“. Die Menschen hier besitzen ein ebenso feines Gespür für Tradition wie für Innovation. Und zwar im wirtschaftlichen wie im kulturellen Bereich. In Coburg versteht man es, erfolgreich zu arbeiten und vorzüglich zu leben. Entdecken Sie die 41.000-Einwohner-Stadt, die alle Ankommenden schon von Weitem mit ihrer „Fränkischen Krone“ begrüßt.
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