Beim Maschinen- und Anlagenbauer Dietze+Schell konnten am 1. September sechs neue Auszubildende begrüßt werden. Nach einem abwechslungsreichen Einstieg mit Betriebsrundgang, Sicherheitsunterweisung und Fototermin führte der Weg für die angehenden Industriemechaniker, Mechatroniker und Fachkraft für Lagerlogistik in die betriebseigene Lehrwerkstatt, während die zukünftige Industriekauffrau zunächst in der Einkaufsabteilung des Unternehmens Ihre Ausbildung startet.
Dietze+Schell hat sich als Technologie- und Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von Präzisionsspulmaschinen und Veredelungsanlagen in zahlreichen Industrien weltweit etabliert. Den hohen Stellenwert der eigenen Ausbildung unterstreicht Geschäftsführer Rainer Landwehr: „Für uns hat Ausbildung ein klares Ziel: Wir machen unsere Azubis in ihrem Beruf so fit, dass wir ihnen eine langfristige Perspektive bei uns anbieten können. Über die Hälfte unserer Mitarbeiter hat auch bei Dietze+Schell die Ausbildung absolviert.“
In den nächsten drei Jahren werden die zukünftigen Fachkräfte von ihren Ausbildern Linda Halb und Moritz von Wiedebach individuell gefördert und gefordert. Neben der praktischen Ausbildung, Abteilungsdurchlauf und Berufsschulbesuch steht auch innerbetrieblicher Unterricht auf dem Programm. Zum Einstieg werden die neuen Auszubildenden von Deutschlands bester Gedächtnistrainerin Laila Matejka erfahren, wie sie sich Zahlen, Daten und Fakten mühelos einprägen können. So erhalten die Nachwuchskräfte eine optimale Vorbereitung für Ihren Beruf.
Dietze+Schell wird darüber hinaus seiner gesellschaftspolitischen Verantwortung gerecht: Unter den Auszubildenden befindet sich ein junger Afghane. Er wird im Rahmen des bundesweit einzigartigen Ausbildungsmodells 3+1 der IHK zu Coburg den Beruf des Industriemechanikers erlernen.
Bewerbung per Post an Frau Linda Halb, Karchestr. 1, 96450 Coburg oder per Mail an bewerbung@dietze-schell.de. Weitere Informationen unter www.dietze-schell.de.
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